فرهنگ و رسانه به عنوان دو عنصر کلیدی در دنیای مدرن، تأثیرات عمیق و گسترده‌ای بر توسعه فردی و سازمانی دارند. از یک سو، این دو مقوله به شکل‌گیری هویت فردی و اجتماعی کمک می‌کنند؛ از سوی دیگر، در مسیر پیشرفت و موفقیت‌های سازمانی نقش بسزایی ایفا می‌کنند. در این مقاله، به بررسی تأثیرات متقابل فرهنگ و رسانه بر رشد فردی و توسعه سازمان‌ها خواهیم پرداخت و به تحلیل اهمیت...

بررسی رفتار سازمانی در سطح فردی جهت ارتقای فرهنگ سازمانی چنانکه در مقاله «فرهنگ و رفتار سازمانی چیست؟» بدان اشاره شد، نحوه تعامل افراد در یک سازمان، رفتار سازمانی را شکل می‌دهد. به‌مرور ارتباط کلیه کارمندان یک سازمان با یکدیگر، تحت تأثیر مقرراتی که مدیران ابلاغ می‌کنند، زمینه‌ساز فرهنگ سازمانی می‌شود. فرهنگی که همواره به واسطه آموزش ارتقاپذیر است. اما برای ارتقای فرهنگ سازمانی، باید بعد از شناخت ابعاد رفتار...