کوچینگ، یکی از مهمترین موضوعاتی است که این روزها، علاقهمندان به حوزههای توسعه فردی و سازمانی، آن را دنبال میکنند. اما در این زمانه که استفاده از اینترنت، هوش مصنوعی و... بیشازپیش نزد کاربران اهمیت دارد، ممکن است این سوال هم ایجاد شود: آیا کوچینگ آنلاین هم وجود دارد؟ دراینصورت، فرایند کوچینگ چگونه خواهد بود؟ در این مقاله ضمن پاسخدادن به این سوال، درباره کوچینگ مجازی توضیح دادهایم. افزونبراین، به...
ادامه خواندنبرقرار کردن ارتباط، چه در سطح ساده و فردی و چه در سطح کلان و سازمانی، یک مهارت است. در این مقاله، ضمن بررسی مهارت و هنر ارتباط از نگاه علوم ارتباطات، مهمرین مهارتها برای مدیریت ارتباط را برشمردهایم. افزونبر این مقاله، اگر از علاقهمندان به مطالعه در حوزه توسعه فردی و سازمانی هستید، خواندن مقالات دیگر این سایت را به شما پیشنهاد میکنیم. دراینراستا به شما توصیه میکنیم، تالیفات...
ادامه خواندنافرادی که در حوزه توسعه فردی و سازمانی و کوچینگ مطالعه میکنند، خوب میدانند که منبع علمی تغذیه این مفاهیم، چه رشتهای است. همه این مفاهیم ریشه در علوم ارتباطات اجتماعی دارند. اکنون در این مقاله، به بررسی نقش علوم ارتباطات در اثربخشی کوچینگ سازمانی میپردازیم. افزون بر این موضوع، به افرادی که به مطالعه در حوزه علوم ارتباطات اجتماعی، کوچینگ و... علاقهمند هستند، توصیه میکنیم که برای کسب دانستههای...
ادامه خواندنشاید در این دوره، روزی نباشد که اخبار را بخوانید، و به خبری درباره کاربرد هوش مصنوعی برنخورید. حالا جالب اینجاست که اکنون هوش مصنوعی در کوچینگ و فرایندها مربوط به آن نیز به کار میرود. در این مقاله به بررسی کوچینگ هوشمند پردختهایم و مهمترین مطالب درباره آن را بیان کردهایم. فارغ از موضوع این مقاله، به افرادی که علاقه دارند در حوزه کوچینگ فردی و سازمانی اطلاعات بیشتری...
ادامه خواندنیکی از مفاهیمی که در حوزه توسعه فردی و سازمانی به صورت همزمان مطرح میشود و اهمیت دارد، تبادل اجتماعی است. نظریه تبادل اجتماعی، نظریهای است که در کسب موفقیت فردی و سازمانی، بسیار تاثیرگذار است. در این مقاله، به این موضوع پرداختهایم. در کنار خواندن این مقاله و سایر مقالات سایت، به شما پیشنهاد میکنیم که تالیفات دکتر پرستو اسلامی را نیز مطالعه کنید. تالیفات و مقالات دکتر پرستو...
ادامه خواندنعلاقهمندان به مطالعه و کسب اطلاعات در زمینه توسعه سازمانی، احتمالا هنگام خواندن مطالب گوناگون در این حوزه، با اصطلاحات تخصصی مواجه میشوند. یکی از این اصطلاحات، تعارض سازمانی است. در این مقاله، به صورت مفصل درباره مفهوم تعارض در سازمان توضیح دادهایم. به شما پیشنهاد میکنیم ضمن خواندن این مقاله و مقالاتی با موضوعات مشابه (مانند: ارتباطات موثر سازمانی و...) برای کسب آگاهی بیشتر در این حوزه، تالیفات دکتر...
ادامه خواندنرشتههای علوم ارتباطات، از دیرباز مورد توجه علاقهمندان به علوم انسانی بوده است. اما اکنون، با مطرح شدن مفاهیم نوینی از قبیل توسعه فردی و سازمانی و خدمات کوچینگ، بیشتر به این رشتهها توجه میشود. حال در این مقاله، مهمترین مطالبی را که احتمالا برای علاقهمندان به تحصیل در رشته علوم ارتباطات اجتماعی جالب است، بیان میکنیم. افزون بر این، به افرادی که علاقه دارند در حوزه کوچینگ فردی و...
ادامه خواندنممکن است حوادث مختلفی که حتی بعضا از کنترل صاحبان کسبوکار خارج است، بهصورت موقت باعث توقف یک کسبو کار شود. اما پس از مدتی، فرد در پی بازسازی آن برآید. اینجاست که مقوله کوچینگ بازسازی کسب و کار موضوعیت پیدا میکند. در این مقاله به ارائه مهمترین مطالب درباره این موضوع پرداختهایم. افزون بر این، به افرادی که علاقه دارند در حوزه کوچینگ فردی و سازمانی اطلاعات بیشتری به...
ادامه خواندنافرادی که به تبع شغل و فعالیتشان در پی تقویت مهارتهای فردی و سازمانی هستند، حتما از جایگاه علوم ارتباطات در این زمینه آگاهاند. در این مقاله، به بررسی اهمیت رشته علوم ارتباطات اجتماعی در توسعه فردی و سازمانی پرداختهایم. احتمالا این عنوان و عناوینی ازایندست، برای افرادی که به مطالعات در حوزه علوم ارتباطات اجتماعی، کوچینگ و... علاقهمند هستند، جذابیت دارد. ازاینرو، کسب دانستههای بیشتر درباره این موضوع، میتواند...
ادامه خواندندرباره فرایند کوچینگ و اینکه یک کوچ (coach) در این پروسه چه وظایفی را به عهده دارد، در مقالات مختلفی از قبیل: «کوچ کیست؟»، «کوچ و کوچی»، «کوچینگ شغلی»، «کوچینگ زندگی» و... توضیح دادهایم. اما حالا یک مسئله دیگر مطرح میشود: با توجه به اینکه کیفیت فرایند کوچینگ به نوع ارتباط کوچ و فرد مراجع به او بستگی دارد، این وسط چه مسائل اخلاقی وجود دارد؟ در این مقاله، به...
ادامه خواندن