در مقاله «تاب‌آوری سازمانی» به طور مفصل درباره تاب آوری در سازمان توضیح داده‌ایم. اما در این مقاله به طور کلی درباره مفهوم تاب‌آوری (نه صرفا به عنوان یک مقوله سازمانی) می‌پردازیم و می‌خواهیم به فرایند کوچینگ تاب آوری اشاره کنیم. درواقع مقوله کوچینگ تاب‌آوری، هم در زمینه توسعه فردی و هم توسعه سازمانی مفید خواهد بود. در کنار این مقاله، به علاقه‌مندانی که رویکرد حرفه‌ای‌تری دارند،‌ توصیه می‌شود، به...