پیش از این در مقالات مختلف این سایت درباره اصطلاحات منتورینگ (mentoring) و تسهیلگری (facilitation) توضیح داده‌ایم. اما مسئله قابل تامل در این زمینه این است که گاهی برخی افراد (حتی کسانی که ممکن است در این حوزه مطالعه داشته باشند) به اشتباه این دو اصطلاح را به جای هم به کار می‌برند. کلا در حوزه خدمات توسعه فردی و سازمانی، برخی افراد فرق اصطلاحاتی از قبیل: کوچینگ، منتورینگ، تسهیلگری،...

اگر از علاقه‌مندان حوزه‌های توسعه فردی و... باشید، حتما در این یکی دو سال اصطلاحاتی از قبیل:‌ منتورینگ و کوچینگ را بارها شنیده‌اید. در کنار طرح این اصطلاحات،‌ یک نکته اساسی وجود دارد: فرق منتورینگ و کوچینگ چیست؟‌ کدام ‌یک از این مفاهیم بیشتر به درد من می‌خورند؟ منتورینگ یا کوچینگ؟ در این مقاله به بررسی این موضوع پرداخته‌ایم. علاوه بر خواندن این مقاله، به علاقه‌مندانی که رویکرد حرفه‌ای‌تری دارند،‌...

علاقه‌مندان به حوزه‌های توسعه فردی و سازمانی به خوبی با مفاهیمی از قبیل کوچینگ و منتورینگ آشنا هستند؛ این دسته از افراد در راستای تقویت مهارت‌های خود در این زمینه، احتمالا از توصیه‌های کوچ و مربی خود یا فرد هدایت‌کننده موسوم به منتور استفاده می‌کنند. درباره مفهوم منتورینگ حتما با کلیدواژه‌هایی از قبیل: منتورشیپ، هدایتگر (منتور) و منتی (mentee) یعنی فردی که از این مشاوره استفاده می‌کند،‌ آشنایی دارید؛ اما...