کوچینگ از راه دور همانطور که از نامش پیدا است کوچینگ مجازی یا آنلاین است. کوچینگ از راه دور در بستر دیجیتال انجام می شود ولی راهنمایی و آموزش های آن توسط یک فرد حقیقی است. تخصص، تجربه و رویکرد کوچ در این روش دارای تاثیرات بسیاری در اثر بخشی مراحل دارد. کوچینگ از راه دور این امکان را برای شما ایجاد میکند تا بدون محدودیت زمانی و مکانی از...

مدیریت کار ساده ای نیست چرا که مدیران باید یک تیم از افرادی که هرکدام از آنها نقاط قوت و ضعف خود را دارند کوچ کنند. برای دستیابی به بهترین عملکرد و بالاترین کارایی تیم به صورت یک کل تکامل یافته، لازم است که هر کدام از اعضای تیم را به طور جداگانه کوچ کنید. اگر دو عضو یک تیم دقیقا دارای یک نقطه ضعف باشند، لازم است به هریک...

کوچینگ فردی مدیران یک اصطلاح است که در زمینه‌ های مختلفی مانند کسب و کار و زندگی  حرفه به کار می‌ رود  و رابطه‌ای است که با توافق اولیه بین یک کوچ  و یک مراجعه کننده طراحی و تعریف شده و مطابق علایق، اهداف و مقاصد مراجعه کننده ترسیم می‌ شود. منظور از کوچینگ فردی چیست ؟ این اصطلاح نوعی فرایند یادگیری است که ممکن است از پرس و جو،...

آیا می دانستید که ارتباطات اجتماعی و روابط شما بر سلامت روانی و جسمی تان تأثیر می گذارد. تحقیقات مرتبط با علوم ارتباطات اجتماعی نشاندهنده رابطه بسیار قدرتمندی بین سلامت روان با روابط بین فردی است. اثراتی که روابط اجتماعی مثبت روی سلامت ما می گذارند شامل کاهش اضطراب و افسردگی، عزت نفس بالاتر، همدلی بیشتر و اعتماد و همکاری بیشتر با اطرافیان است. روابط قوی و سالم همچنین می...

کوچینگ روابط فردی، یک روش حمایتی و راهنمایی است که بر اساس اصول روان‌شناسی و توسعه فردی اجرا می‌شود و به فرد کمک می‌کند روابط خود را با دیگران بهبود بخشد و مهارت‌های اجتماعی خود را تقویت کند. این نوع کوچینگ معمولاً توسط کوچ‌های حرفه‌ای انجام می‌شود که دارای تخصص در زمینه روابط انسانی و توسعه فردی هستند. این نوع کوچینگ می‌تواند در زمینه‌های مختلفی مانند روابط عاطفی، خانوادگی، دوستانه...

کوچینگ توسعه فردی و کسب و کار یک روش حمایتی است که به فرد برای انتقال مهارت‌ها، توانمندی‌ها و استراتژی‌های لازم برای تحقق اهداف شخصی و حرفه‌ای خود کمک می‌کند. این روش توسط یک کوچ حرفه‌ای مانند دکتر پرستو اسلامی که معمولاً تحصیلات و تجربه‌های مرتبط در زمینه کوچینگ توسعه فردی و کوچینگ توسعه سازمانی را دارد، انجام می‌شود. همه چیز دربارهٔ کوچینگ توسعه فردی و کسب و کار کوچینگ...

در عرصه مدیریت و رهبری سازمان‌ها، آموزه‌ها و مهارت‌های بسیاری وجود دارد؛ آموزه‌هایی که مدیران و هدایتگران مجموعه می‌توانند با استفاده از آنها، سازمان تحت نظر خود را به بهترین شکل پیش ببرند. اما یکی از مهم‌ترین مقوله‌ها در این زمینه، انعطاف‌پذیری است. انعطاف‌پذیری خصوصیتی است که هم در سطح رفتارهای فردی و هم در سطح رفتارهای سازمانی قابل بررسی است. اما دسته‌ای از مهارت‌های فردی‌سازمانی هستند که به تقویت...

چنانکه در مقاله «ارتباطات اجتماعی و فرهنگ‌سازی» ذکر شد، با توجه به زندگی اجتماعی انسان، مقوله ارتباطات اجتماعی در زمینه‌های مختلف زندگی، تأثیرگذار است. در این میان جایگاه کسب و کار و آنچه به مسائل معیشتی مربوط می‌شود، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. بنابراین ارزیابی و تجزیه و تحلیل تأثیر ارتباطات اجتماعی در وضعیت کسب و کار بسیار مهم است. در این مقاله ضمن بررسی نقش روابط اجتماعی در موفقیت...

امروزه بر هیچ کسی، اهمیت مسئله انعطاف‌پذیری پوشیده نیست؛ هر فردی باید مهارت این را داشته باشد که با انعطاف‌پذیری به‌موقع، با تغییرات و موقعیت پیش‌آمده همسو شود. مدیران نیز باید با داشتن این مهارت کلیدی، مجموعه تحت رهبری خود را با انعطاف پیش ببرند؛ به صورتی که همواره قدرت تعامل و سازگاری با افراد برون‌سازمانی و سایر شرایط محیطی و داخلی را داشته باشند. لازمه انجام این کار «یادگیری‌زدایی»...

با مروری بر تعاریف علوم ارتباطات اجتماعی درمی‌یابیم که هر گونه مواجهه بین عناصر جامعه، نوعی ارتباط اجتماعی را رقم می‌زند. در جریان همین ارتباطات اجتماعی است که شناخت‌ متقابل صورت می‌گیرد و زمینه انتقال فرهنگ‌ها و فرهنگ‌سازی فراهم می‌آید. اگر مقوله ارتباطات اجتماعی در بستر مطالعه رفتارهای سازمانی بررسی شود، پای روابط عمومی را نیز به میان می‌کشد. در این مقاله کوشیده‌ایم ضمن مرور تعاریف مفاهیمی از قبیل ارتباطات...