یکی از مهمترین مفاهیمی که همواره در آموزههای علوم ارتباطات به آن اشاره میشود، مفهوم ارتباط موثر است. اما دانستن تعریف این مفهوم و در نظر داشتن مسائل مربوط به آن برای پیشرفت در کار و توسعه فردی و سازمانی کافی نیست؛ آنچه در این راستا میتواند مفید واقع شود، آشنایی با مهارت های ارتباط موثر است. آشنایی با این مهارتها ضمن تقویت سایر مهارتهای مربوط به ارتباطات میان فردی،...
ادامه خواندنامروزه نقش مهارت های ارتباطی بر هیچ کسی پوشیده نیست؛ اما شاید برای افرادی که در حوزه علوم ارتباطات و مسائل مربوطبه توسعه فردی و سازمانی مطالعات حرفهای ندارند، معنای این اصطلاح کاملا روشن نباشد. به عبارت دیگر شاید این سوال برای این دسته از افراد به وجود بیاید که: «مهارتهای ارتباطی شامل چه نوع از مصادیقی از ارتباطات میشود؟» با توجه به مقولههای مختلفی که در این زمینه مورد...
ادامه خواندنامروزه افرادی که دغدغه پیشرفت در زمینههای توسعه فردی و سازمانی را دارند، بیش از پیش به مقولههایی از قبیل: کوچینگ و منتورینگ توجه میکنند. به طور خاص در زمینه هدایت کسب و کار و آموختن شگردهای ارتباطات موثر سازمانی و فردی، مقوله کوچینگ رابطه بسیار موثر است. در مجموع، هدایت مهارتهای ارتباطی جهت ایجاد ارتباط موثر، از مهمترین مواردی هستند که علاقهمندان همواره در نظر دارند. با این اوصاف،...
ادامه خواندنامروزه باتوجهبه اینکه نقش فرهنگ و رسانه بر توسعه فردی و سازمانی بر کسی پوشیده نیست، مهارتهای مربوط به استفاده از رسانه اهمیت بیشتری یافتهاند. در این میان میتوان به طور خاص به مقوله سواد رسانه ای اشاره کرد. با این اوصاف، پس از ضرورت آشنایی با مفاهیمی از قبیل سواد رسانهای و مسائل مربوط به موفقیت فردی و سازمانی، این سوال مطرح میشود که: «تاثیر سواد رسانه ای بر...
ادامه خواندنیکی از موضوعات مهمی که علاقهمندان به حوزه توسعه فردی و توسعه سازمانی با آن روبهرو هستند، مقوله «ارتباط موثر» است. اساسا در حوزه ارتباطات و علوم ارتباطات، مسئله ارتباطات موثر از اهمیت خاصی برخوردار است. اگر مقالات ما را خوانده باشید و از علاقهمندان به مطالعه در این زمینه باشید، احتمالا تا کنون با اصطلاحات مختفی از قبیل: ارتباطات بین فردی، ارتباطات موثر، ارتباطات موثر سازمانی و ارتباطات در...
ادامه خواندنیکی از مهمترین دغدغههای افرادی که در راستای توسعه فردی یا توسعه سازمانی برای کسب و کار خویش میکوشند، مسئله ارتباطات است. در این زمینه همواره با مقولههای مختلفی از قبیل، ارتباطات موثر، ارتباطات سازمانی، ارتباطات بینفردی و... روبهرو هستیم. هر یک از مقولههای فوق، در واقع پیشدرآمدی بر شناخت نقش ارتباطات در توسعه فردی و سازمانی تلقی میشوند. در این مقاله، کوشیدهایم ضمن ارائه مهمترین مفاهیم در این زمینه،...
ادامه خواندنبسیاری از افرادی که قصد دارند در راستای توسعه فردی و سازمانی مطالعات حرفهایتری را دنبال کنند، حین جستجوی خود به مفاهیم علوم ارتباطات برمیخورند. در این میان، بسیاری از مدرسان و اساتید کوچینگ هم در جلسات مشاوره خود، به طور خاص بر نقش علوم ارتباطات اجتماعی تأکید میکنند. آن دسته از علاقهمندان که مسائل مذکور را به صورت جدیتر دنبال میکنند، میتوانند در این زمینه مطالعات تخصصیتری داشته باشند....
ادامه خواندنشاید برای بسیاری از مدیران و صاحبان مشاغل که به فکر تقویت مهارتهای مدیریتی جهت ارتقای کسبوکار خویش هستند، مواردی از ایندست اهمیت داشته باشد: تقویت دانش درباره علوم ارتباطات اجتماعی و مدیریت، شناخت عناصر ارتباطات موثر برای شکل دادن به فرهنگ سازمانی و غیره. بنابراین بدیهی است، برای تقویت دانش و مهارتهای کاربردی خود، ضمن استفاده از نظر کارشناسان، در جلسات مشاوره و کوچینگ شرکت کنند. اما برای آن...
ادامه خواندنفرهنگ و رسانه به عنوان دو عنصر کلیدی در دنیای مدرن، تأثیرات عمیق و گستردهای بر توسعه فردی و سازمانی دارند. از یک سو، این دو مقوله به شکلگیری هویت فردی و اجتماعی کمک میکنند؛ از سوی دیگر، در مسیر پیشرفت و موفقیتهای سازمانی نقش بسزایی ایفا میکنند. در این مقاله، به بررسی تأثیرات متقابل فرهنگ و رسانه بر رشد فردی و توسعه سازمانها خواهیم پرداخت و به تحلیل اهمیت...
ادامه خواندنزبان بدن یکی از ابزارهای قدرتمند در کوچینگ است که به ایجاد ارتباط مؤثر و مستمر با مشتریان کمک میکند. از این رو تأثیر زبان بدن در کوچینگ غیرقابل انکار است. وقتی کوچها از حرکات دست، حالت بدن و تماس چشمی درست استفاده میکنند، میتوانند اعتماد بیشتری در مخاطب ایجاد کرده و پیام خود را با دقت بیشتری منتقل کنند. بهویژه در جلسات حضوری، زبان بدن میتواند احساسات، نگرشها و...
ادامه خواندن