زبان بدن یکی از ابزارهای قدرتمند در کوچینگ است که به ایجاد ارتباط مؤثر و مستمر با مشتریان کمک می‌کند. از این رو تأثیر زبان بدن در کوچینگ غیرقابل انکار است. وقتی کوچ‌ها از حرکات دست، حالت بدن و تماس چشمی درست استفاده می‌کنند، می‌توانند اعتماد بیشتری در مخاطب ایجاد کرده و پیام خود را با دقت بیشتری منتقل کنند. به‌ویژه در جلسات حضوری، زبان بدن می‌تواند احساسات، نگرش‌ها و...

کوچینگ کارکنان به عنوان یکی از مهم‌ترین ابزارهای رشد و پیشرفت سازمان‌ها شناخته می‌شود. با این حال، بسیاری از مدیران در فرآیند کوچینگ ممکن است به اشتباهات رایجی دچار شوند که نه تنها روند توسعه کارکنان را مختل می‌کند، بلکه اعتماد و ارتباط مثبت با اعضای تیم را نیز تحت تأثیر قرار می‌دهد. مدیران باید آگاه باشند که کوچینگ مؤثر نیاز به مهارت‌های خاصی دارد و باید از اشتباهاتی که...

کار تیمی طیفی از صفات شخصیتی متفاوت در آن حضور دارند که بهتر است تمام اعضای تیم خود را با آن وفق دهند. حتی اگر فردی به کار تیمی علاقه مند نباشد و ترجیح دهد که از شرایطی که فرد را از فعالیت های تیمی وا می دارد دوری کنید باید حداقل مهارت کار تیمی را از طریق بهترین مربی کوچینگ ایران در خود پرورش دهید زیرا در غیر اینصورت هیچ...

بهبود مدیریت وظایف و فعالیت ها، اصطلاحی برای آن دسته از فعالیت های سازمان است که با مدیریت کارها و با مسئولیت های رفتاری و شغلی کارکنان سر و کار دارد. کوچینگ سازمانی به منظور شناسایی و حل و فصل کردن نقاط ضعف در یک شرکت یا سیستم اداره ای آموزش دیده اند. کوچینگ توسعه سازمانی قادر است هر مشکلی از جمله کمبود قدرت مدیریت و حتی مهارت های توسعه...

در دنیای امروز، مدیریت فروش نقش کلیدی در موفقیت و رشد سازمان‌ها ایفا می‌کند. مدیران فروش نه‌تنها باید توانایی‌های رهبری بالایی داشته باشند، بلکه باید بتوانند تیم‌های خود را به‌طور مداوم توانمند کنند تا اهداف فروش را محقق سازند. در این میان، بیزینس کوچینگ فروش به‌عنوان ابزاری کارآمد برای بهبود مهارت‌های مدیریتی و تقویت عملکرد مدیران فروش شناخته می‌شود. این فرآیند با ارائه تکنیک‌های نوین و راهنمایی‌های عملی به مدیران...

آموزش کار تیمی یکی از مهارت‌های کلیدی است که در موفقیت سازمان‌ها و کسب و کارها نقش بسزایی دارد. در دنیای پر از رقابت امروز، توانایی کار کردن به صورت تیمی و هماهنگی بین اعضای تیم می‌تواند تفاوت بین شکست و موفقیت یک سازمان باشد. تحقیقات نشان داده‌اند که تیم‌های با هماهنگی بیشتر، توانایی حل مسائل به صورت خلاقانه‌تر و کارآمدتر را دارند. از این رو، کوچینگ کسب و کار...

عملکرد کارکنان یک اصطلاح است که به آن دسته از فعالیت های سازمانی اطلاق میشود که با مدیریت امور، مسئولیت های شغلی و رفتاری کارکنان سروکار دارد. بهترین دوره کوچینگ فروش، راهی برای تسهیل در برقراری ارتباطات اجتماعی و ایجاد تفاهم میان کارکنان و سرپرستان است و به پیدایش محیط مطلوب کاری و تعهد بیشتر و بهتر نسبت به کیفیت خدمات منجر می شود. روش های کوچینگ شامل مجموعه ای...

هنگامی که وارد هر زمینه یا حوزه ای می شویم هر روز با معانی و اصطلاحات جدیدی از آن حوزه آشنا می شویم و تمایل داریم این معانی را بیشتر درک کنیم.  در زمینه مربیگری یا کوچینگ عبارتی به نام کوچینگ مشارکتی وجود دارد که در این مقاله تصمیم داریم از زبان دکتر پرستو اسلامی کوچ (Parastoo Eslami) به تعریف و تفاوت آن با مدل های کوچینگ کسب و کار...

مدیریت کار ساده ای نیست چرا که مدیران باید یک تیم از افرادی که هرکدام از آنها نقاط قوت و ضعف خود را دارند کوچ کنند. برای دستیابی به بهترین عملکرد و بالاترین کارایی تیم به صورت یک کل تکامل یافته، لازم است که هر کدام از اعضای تیم را به طور جداگانه کوچ کنید. اگر دو عضو یک تیم دقیقا دارای یک نقطه ضعف باشند، لازم است به هریک...