علاقه‌مندان به مفاهیم و موضوعات مربوط به توسعه فردی، حین دوره‌های آموزشی یا مطالعات شخصی، با برخی کلیدواژه‌ها روبه‌رو می‌شوند؛ کلیدواژه‌هایی که عموما برگرفته از اصطلاحات و مفاهیم علوم ارتباطات هستند. در این میان، می‌توان به عباراتی از قبیل مهارت های ارتباطی، ارتباط موثر و... اشاره  کرد. به هر حال نقش ارتباط و ارتباطات در دل مفاهیم مربوط به توسعه و رشد فردی واضح است؛ اما در کنار آن، مفهوم...

امروزه بسیاری از افرادی که در راستای رشد و توسعه فردی تلاش می‌کنند؛ یا افرادی که به فکر ارتقای کسب و کارشان هستند، سراغ مقوله‌هایی از قبیل کوچینگ می‌آیند. هدف این افراد این است که با استفاده از تجربه افراد باتجربه (که به‌عنوان کوچ/ coach یا مربی نقش هدایتگر را ایفا می‌کنند) بتوانند اهداف خود را محقق کنند. به همین دلیل امروزه  در زمینه‌هایی از قبیل: رشد فردی، تقویت مهارت...

علاقه‌مندان به موضاعات مربوط به توسعه فردی و توسعه سازمانی،‌ به خوبی از جایگاه و ارتباط این مفاهیم با علوم ارتباطات آگاه‌اند. درواقع امروزه افرادی که با استفاده از راهکارهای توسعه فردی و سازمانی در پی رشد فردی یا تقویت کسب‌وکارشان‌اند؛ می‌دانند که همواره باید با مفاهیمی از این علوم آشنایی داشته باشند. در این مقاله، به بررسی این علوم با زندگی امروز انسان‌ها و نیز تاثیر آن‌ها در رشد...

امروزه نقش موثر ارتباطات در توسعه فردی و سازمانی، بر هیچ‌کس پوشیده نیست. به همین دلیل، افرادی که در صدد توسعه فردی و سازمانی هستند، ضمن اقدام برای رشد مهارت های ارتباطی خود به سایر مفاهیم از قبیل: کوچینگ ارتباطات، ارتباطات موثر، ارتباطات موثر سازمانی و.... نیز اهمیت می‌دهند. اما در این مقاله می‌خواهیم به‌طور اختصاصی بررسی کنیم که درکنار همه این مضامین، نقش علوم ارتباطات به طور خاص در...

علاقه‌مندان به حوزه‌های توسعه فردی و سازمانی به خوبی با مفاهیمی از قبیل کوچینگ و منتورینگ آشنا هستند؛ این دسته از افراد در راستای تقویت مهارت‌های خود در این زمینه، احتمالا از توصیه‌های کوچ و مربی خود یا فرد هدایت‌کننده موسوم به منتور استفاده می‌کنند. درباره مفهوم منتورینگ حتما با کلیدواژه‌هایی از قبیل: منتورشیپ، هدایتگر (منتور) و منتی (mentee) یعنی فردی که از این مشاوره استفاده می‌کند،‌ آشنایی دارید؛ اما...

امروزه نقش مهارت های ارتباطی بر هیچ کسی پوشیده نیست؛ اما شاید برای افرادی که در حوزه علوم ارتباطات و مسائل مربوط‌به توسعه فردی و سازمانی مطالعات حرفه‌ای ندارند، معنای این اصطلاح کاملا روشن نباشد. به عبارت دیگر شاید این سوال برای این دسته از افراد به وجود بیاید که: «مهارت‌های ارتباطی شامل چه نوع از مصادیقی از ارتباطات می‌شود؟» با توجه به مقوله‌های مختلفی که در این زمینه مورد...

امروزه باتوجه‌به اینکه نقش فرهنگ و رسانه بر توسعه فردی و سازمانی بر کسی پوشیده‌ نیست، مهارت‌های مربوط به استفاده از رسانه اهمیت بیشتری یافته‌اند. در این میان می‌توان به طور خاص به مقوله سواد رسانه ای اشاره کرد. با این اوصاف، پس از ضرورت آشنایی با مفاهیمی از قبیل سواد رسانه‌ای و مسائل مربوط به موفقیت فردی و سازمانی، این سوال مطرح می‌شود که: «تاثیر سواد رسانه ای بر...

یکی از موضوعات مهمی که علاقه‌مندان به حوزه توسعه فردی و توسعه سازمانی با آن روبه‌رو هستند، مقوله «ارتباط موثر» است. اساسا در حوزه ارتباطات و علوم ارتباطات، مسئله ارتباطات موثر از اهمیت خاصی برخوردار است. اگر مقالات ما را خوانده باشید و از علاقه‌مندان به مطالعه در این زمینه باشید، احتمالا تا کنون با اصطلاحات مختفی از قبیل: ارتباطات بین فردی، ارتباطات موثر، ارتباطات موثر سازمانی و ارتباطات در...

شاید برای بسیاری از مدیران و صاحبان مشاغل که به فکر تقویت مهارت‌های مدیریتی جهت ارتقای کسب‌و‌کار خویش هستند، مواردی از این‌دست اهمیت داشته باشد: تقویت دانش درباره علوم ارتباطات اجتماعی و مدیریت، شناخت عناصر ارتباطات موثر برای شکل دادن به فرهنگ سازمانی و غیره. بنابراین بدیهی است، برای تقویت دانش و مهارت‌های کاربردی خود، ضمن استفاده از نظر کارشناسان، در جلسات مشاوره و کوچینگ شرکت کنند. اما برای آن...

آنچه در شکل‌گیری ارتباطات سازمانی به شکل ایدئال و مطلوب برای مدیران اهمیت دارد، ایجاد ارتباطات موثر است. یعنی سلسله ارتباطاتی که در قالب آن، دو طرف فرایند رابطه، از ایجاد آن رضایت داشته باشند و نتیجه مثبتی عایدشان شود. به این ترتیب، ارتباط موثر در عرصه مدیریت رفتار سازمانی در راستای تقویت هر چه بهتر ارتباطات و فرهنگ سازی جایگاه ویژه‌ای دارد. در این بین، وقتی صحبت از فرهنگ...