رشته‌های علوم ارتباطات، از دیرباز مورد توجه علاقه‌مندان به علوم انسانی بوده است. اما اکنون، با مطرح شدن مفاهیم نوینی از قبیل توسعه فردی و سازمانی و خدمات کوچینگ، بیشتر به این رشته‌ها توجه می‌شود. حال در این مقاله، مهم‌ترین مطالبی را که احتمالا برای علاقه‌مندان به تحصیل در رشته علوم ارتباطات اجتماعی جالب است، بیان می‌کنیم. افزون بر این، به افرادی که علاقه دارند در حوزه کوچینگ فردی و...

ممکن است حوادث مختلفی که حتی بعضا از کنترل صاحبان کسب‌وکار خارج است، به‌صورت موقت باعث توقف یک کسب‌و کار شود. اما پس از مدتی، فرد در پی بازسازی آن برآید. اینجاست که مقوله کوچینگ بازسازی کسب و کار موضوعیت پیدا می‌کند. در این مقاله به ارائه مهم‌ترین مطالب درباره این موضوع پرداخته‌ایم. افزون بر این، به افرادی که علاقه دارند در حوزه کوچینگ فردی و سازمانی اطلاعات بیشتری به...

افرادی که به تبع شغل و فعالیت‌شان در پی تقویت مهارت‌های فردی و سازمانی هستند، حتما از جایگاه علوم ارتباطات در این زمینه آگاه‌اند. در این مقاله، به بررسی اهمیت رشته علوم ارتباطات اجتماعی در توسعه فردی و سازمانی پرداخته‌ایم. احتمالا این عنوان و عناوینی ازاین‌دست، برای افرادی که به مطالعات در حوزه علوم ارتباطات اجتماعی، کوچینگ و... علاقه‌مند هستند، جذابیت دارد. ازاین‌رو، کسب دانسته‌های بیشتر درباره این موضوع، می‌تواند...

درباره فرایند کوچینگ و اینکه یک کوچ (coach) در این پروسه چه وظایفی را به عهده دارد، در مقالات مختلفی از قبیل: «کوچ کیست؟»، «کوچ و کوچی»، «کوچینگ شغلی»، «کوچینگ زندگی» و... توضیح داده‌ایم. اما حالا یک مسئله دیگر مطرح می‌شود: با توجه به اینکه کیفیت فرایند کوچینگ به نوع ارتباط کوچ و فرد مراجع به او بستگی دارد، این وسط چه مسائل اخلاقی وجود دارد؟ در این مقاله، به...

یکی از مسائلی که در کوچینگ سازمانی و گروهی و در راستای تقویت ارتباطات تیمی به آن توجه می‌شود، پویایی گروهی است؛ مقوله‌ای که به نوعی، مصداق ایجاد وضعیتی مناسب بین اعضای یک گروه، برای همکاری نظام‌مند آن‌هاست. در این مقاله، ضمن بررسی مفهوم پویایی گروهی، مهم‌ترین مسائل درباره آن را ارائه کرده‌ایم. علاوه بر خواندن این مقاله، به علاقه‌مندانی که رویکرد حرفه‌ای‌تری دارند،‌ توصیه می‌شود مطالعات در حوزه علوم...

مفاهیم مربوط به «ارتباطات» از مهم‌ترین مقوله‌هایی هستند که علاقه‌مندان به توسعه فردی و سازمانی، در مطالعات خود با آن روبرو می‌شوند. در این میان، «ارتباطات استراتژیک» نیز یکی از مفاهیمی است که آشنایی با آن بسیار مفید است. در این مقاله، به بررسی این مفهوم پرداخته‌ایم. افزون بر خواندن این مقاله، اگر رویکرد حرفه‌ای‌تری دارید،‌ توصیه می‌‌کنیم مطالعات در حوزه علوم ارتباطات را نادیده نگیرید. در این راستا می‌توانید...

در مقاله «تاب‌آوری سازمانی» به طور مفصل درباره تاب آوری در سازمان توضیح داده‌ایم. اما در این مقاله به طور کلی درباره مفهوم تاب‌آوری (نه صرفا به عنوان یک مقوله سازمانی) می‌پردازیم و می‌خواهیم به فرایند کوچینگ تاب آوری اشاره کنیم. درواقع مقوله کوچینگ تاب‌آوری، هم در زمینه توسعه فردی و هم توسعه سازمانی مفید خواهد بود. در کنار این مقاله، به علاقه‌مندانی که رویکرد حرفه‌ای‌تری دارند،‌ توصیه می‌شود، به...

افرادی که در زمینه توسعه سازمانی مطالعه می‌کنند، حتما با اصطلاحات مختلفی روبه‌رو می‌شوند. یکی از اصطلاحات کاربردی و تخصصی در این زمینه، تاب آوری سازمانی  است. در این مقاله، ضمن ارائه مهم‌ترین نکات درباره تاب‌آوری در سازمان، به این سوال پاسخ می‌دهیم: تاب‌آوری سازمانی چیست؟ غیر از خواندن این مقاله، به علاقه‌مندانی که رویکرد حرفه‌ای‌تری دارند،‌ توصیه می‌شود مطالعات در حوزه توسعه و کوچینگ سازمانی را نادیده نگیرند. در...

افرادی که به مباحث مربوط به توسعه سازمانی علاقه دارند (و درباره پیشرفت و توسعه سازمان و کسب و کار مطالعه می‌کنند) با اصطلاحات تخصصی مختلفی مواجه می‌شوند. یکی از این اصطلاحات، تعارض سازمانی است. در این مقاله، به صورت مفصل درباره این اصطلاح و مفاهیم و جزئیات مربوط به آن توضیح داده‌ایم. ضمنا، علاوه بر خواندن این مقاله، به علاقه‌مندانی که رویکرد حرفه‌ای‌تری دارند،‌ توصیه می‌کنیم که: برای درک...

درباره اصطلاح کوچینگ و انواع کوچینگ در مقالات مختلف توضیح داده‌ایم. اکنون در این مقاله، قصد داریم درباره کوچینگ کارآفرینی توضیح دهیم. برای کسب اطلاعات مقدماتی درباره اصطلاح coaching به شما پیشنهاد می‌کنیم در فرصت مناسب، مقالات دیگری از قبیل: «دوره کوچینگ»، «کوچینگ رشد فردی»، «کوچینگ مهارت‌های ارتباطی» و... را نیز مطالعه کنید.  علاوه بر خواندن این مقاله، به علاقه‌مندانی که رویکرد حرفه‌ای‌تری دارند،‌ توصیه می‌کنیم: برای کسب اطلاعات پایه‌ای...