شاید با وجود شرایط دشوار اقتصادی، مقوله کارآفرینی و تلاش برای حفظ کسبوکارها بیش از پیش اهمیت داشته باشد. در همین راستا، در بخش مقالات، مطالب مختلفی با موضوعاتی از قبیل: «بازسازی کسب و کار» و «کوچینگ کارآفرینی» ارائه کردهایم. اما در این میان، برخی علاقهمندان میخواهند درباره فوایدی که مطالعات علوم ارتباطات در این حوزه دارد بدانند. در این مقاله، درباره رابطه علوم ارتباطات و کارآفرینی توضیح دادهایم. به...
قطعا برای افرادی که در حوزههای کسبوکار، موفقیت و توسعه فردی و سازمانی مطالعه میکنند، مطالبی از قبیل: شخصیت برند و... اهمیت دارد. در این مقاله، به بررسی نقش علوم ارتباطات در ساخت شخصیت برند برای کسب و کارها پرداختهایم. ضمن مطالعه مطالب این مقاله، به شما پیشنهاد میکنیم برای خواندن موضوعات مشابه در حوزه علوم ارتباطات و توسعه فردی و سازمانی و... مقالات دکتر پرستو اسلامی را نیز بخوانید....
افرادی که به تبع شغل و فعالیتشان در پی تقویت مهارتهای فردی و سازمانی هستند، حتما از جایگاه علوم ارتباطات در این زمینه آگاهاند. در این مقاله، به بررسی اهمیت رشته علوم ارتباطات اجتماعی در توسعه فردی و سازمانی پرداختهایم. احتمالا این عنوان و عناوینی ازایندست، برای افرادی که به مطالعات در حوزه علوم ارتباطات اجتماعی، کوچینگ و... علاقهمند هستند، جذابیت دارد. ازاینرو، کسب دانستههای بیشتر درباره این موضوع، میتواند...
یکی از مسائلی که در کوچینگ سازمانی و گروهی و در راستای تقویت ارتباطات تیمی به آن توجه میشود، پویایی گروهی است؛ مقولهای که به نوعی، مصداق ایجاد وضعیتی مناسب بین اعضای یک گروه، برای همکاری نظاممند آنهاست. در این مقاله، ضمن بررسی مفهوم پویایی گروهی، مهمترین مسائل درباره آن را ارائه کردهایم. علاوه بر خواندن این مقاله، به علاقهمندانی که رویکرد حرفهایتری دارند، توصیه میشود مطالعات در حوزه علوم...
مفاهیم مربوط به «ارتباطات» از مهمترین مقولههایی هستند که علاقهمندان به توسعه فردی و سازمانی، در مطالعات خود با آن روبرو میشوند. در این میان، «ارتباطات استراتژیک» نیز یکی از مفاهیمی است که آشنایی با آن بسیار مفید است. در این مقاله، به بررسی این مفهوم پرداختهایم. افزون بر خواندن این مقاله، اگر رویکرد حرفهایتری دارید، توصیه میکنیم مطالعات در حوزه علوم ارتباطات را نادیده نگیرید. در این راستا میتوانید...
افرادی که در زمینه توسعه سازمانی مطالعه میکنند، حتما با اصطلاحات مختلفی روبهرو میشوند. یکی از اصطلاحات کاربردی و تخصصی در این زمینه، تاب آوری سازمانی است. در این مقاله، ضمن ارائه مهمترین نکات درباره تابآوری در سازمان، به این سوال پاسخ میدهیم: تابآوری سازمانی چیست؟ غیر از خواندن این مقاله، به علاقهمندانی که رویکرد حرفهایتری دارند، توصیه میشود مطالعات در حوزه توسعه و کوچینگ سازمانی را نادیده نگیرند. در...
قاعدتا یکی از مهمترین دغدغههای افرادی که در زمینه توسعه فردی و سازمانی مطالعه میکنند، تقویت ارتباطات کاری است. در این مقاله، ضمن بررسی این موضوع، به ارائه ۱۰ راهکار مفید جهت تقویت ارتباطات کاری پرداختهایم. افزون بر این، علاوه بر خواندن این مقاله، به علاقهمندانی که رویکرد حرفهایتری دارند، توصیه میشود مطالعات در حوزه علوم ارتباطات را نادیده نگیرند. در این راستا میتوانید ضمن مطالعه مقالات دکتر پرستو اسلامی...
علاقهمندان به موضاعات مربوط به توسعه فردی و توسعه سازمانی، به خوبی از جایگاه و ارتباط این مفاهیم با علوم ارتباطات آگاهاند. درواقع امروزه افرادی که با استفاده از راهکارهای توسعه فردی و سازمانی در پی رشد فردی یا تقویت کسبوکارشاناند؛ میدانند که همواره باید با مفاهیمی از این علوم آشنایی داشته باشند. در این مقاله، به بررسی این علوم با زندگی امروز انسانها و نیز تاثیر آنها در رشد...
امروزه جایگاه شبکههای اجتماعی در هیچ یک از عرصههای زندگی بر کسی پوشیده نیست. افراد چه در سطح زندگی فردی و روزمره خود، و چه در سطح زندگی کاریشان، از شبکههای اجتماعی (Social Networks) استفاده میکنند. در این میان، افرادی که در پی پیشرفت کسب و کار شخصیشان هستند، قطعا بیش از دیگران از سوشال مدیا استفاده میکنند. اما علاوه بر این، حتی افرادی که در سطوح کلانتر (مثل کسب...
علاقهمندان به حوزههای توسعه فردی و سازمانی به خوبی با مفاهیمی از قبیل کوچینگ و منتورینگ آشنا هستند؛ این دسته از افراد در راستای تقویت مهارتهای خود در این زمینه، احتمالا از توصیههای کوچ و مربی خود یا فرد هدایتکننده موسوم به منتور استفاده میکنند. درباره مفهوم منتورینگ حتما با کلیدواژههایی از قبیل: منتورشیپ، هدایتگر (منتور) و منتی (mentee) یعنی فردی که از این مشاوره استفاده میکند، آشنایی دارید؛ اما...