هدف کوچینگ توسعه سازمانی ایجاد یک رابطه مشترک بین مدیر سازمان و کوچ حرفه ای برای توسعه استراتژیک و دستیابی به موفقیت بیشتر است. نقش یک مربی همانطور که دکتر پرستو اسلامی کوچ بیان می کند، این است که به شما کمک کند چشم اندازی برای سازمان خود طراحی کنید که با ارزش های شما و اهدافی که برای سازمان خود دارید، هماهنگ باشد. با تعیین این چشم انداز، کوچ...

بیزینس کوچینگ شامل جلسات مشاوره و آموزش مهارت به مدیران و کارمندان است تا بتوانند با ایجاد یک فرهنگ به روز و منسجم، کسب و کار خود را توسعه دهند. بیزینس کوچینگ همچنین شامل ارائه راه‌حل‌هایی است که تأثیر مثبتی بر طیف گسترده‌ای از مسائل تجاری و توسعه سازمانی دارد. در این مقاله برخی از مزایای بیزینس کوچینگ را برای توسعه سازمانی بررسی می کنیم:   بهره وری بیشتر از...

دوره کوچینگ سازمانی استراتژی قدرتمندی است که در زمینه های مختلف باعث رشد رهبران و سازمان ها می شود. طبق آخرین آمار گیری کوچینگ توسعه سازمانی، دکتر اسلامی، 80 درصد افراد اذعان داشته اند که دوره های کوچینگ اعتماد به نفس آنهارا افزایش داده و بستر ارزشمندی را برای توسعه فردی آنها مهیا کرده است. مدیران گاهی با کارمندانی مواجه می شوند که از کمبود اعتماد به نفس رنج می...

مدیریت مالی یک سازمان می تواند دشوار باشد و معمولا مدیران مالی علاوه بر دانش حسابداری باید بینش قوی و توانایی برنامه ریزی داشته باشند. متأسفانه وقتی صحبت از پول می شود، نقاط کور زیادی نیز وجود دارد. مانی کوچینگ، راه روشنی را برای تصمیم گیری پیش روی مدیران قرار می دهد و کوچ حرفه ای، می تواند به شما در افزایش اعتماد به نفس و آرامش خاطرتان برای مدیریت...

طراحی مدل کوچینگ سازمانی که توسط کوچ حرفه ای ارائه شده، بهترین راه برای هدایت کسب و کار شما به سمت پیشرفت است. این مدل یک برنامه عملی است که اگر آن را اجرا کرده و به آن پایبند باشید، قطعا به جایی که می خواهید می رسید.   هدف از طراحی مدل کوچینگ سازمانی چیست؟ کوچ های حرفه ای از مدل های کوچینگ دقیق و برنانه ریزی شده پیروی...

آیا تا به حال به این فکر کرده اید که با شرکت در یک دوره کوچینگ توسعه سازمانی چقدر می توانید به رشد و توسعه سازمان خود کمک کرده و از مزایای مشاوره با یک کوچ حرفه ای بهره مند شوید؟ دوره کوچینگ توسعه سازمانی، برای کارآفرینان و مدیران عاملی که مایل به ارتقاء سطح سازمان خود هستند، به یک روش معمول و ضروری تبدیل شده است. اما بسیاری از...

جلسات مشاوره کوچینگ با اهداف مختلفی برگزار می شود از مشاوره برای توسعه فردی گرفته تا توسعه سازمانی هر کدام ممکن است هزینه متفاوتی داشته باشند. با این حال، از آنجاییکه مربیان کوچینگ توسعه سازمانی در حوزه های مختلفی شما را راهنمایی می کنند، معمولا هزینه جلسات کوچینگ توسعه سازمانی کمی گرانتر از سایر جلسات مشاوره است.   هدف از جلسات کوچینگ توسعه سازمانی چیست؟ در جلسات مشاوره، کوچ های...

اگر یک کارآفرین یا مدیر یک سازمان هستید، می توانید از راهنمایی های یک مربی کوچینگ توسعه سازمانی برای رشد و افزایش بهره وری کمک بگیرید. کوچ توسعه سازمانی، متخصص باتجربه ای است که استارت آپ ها، کارآفرینان و مدیران سازمان ها را با ارائه مشاوره های مناسب و اطلاع رسانی درخصوص بازخورد ها، قادر می سازند، تصمیمات  بهتری بگیرند. از مهمترین وظایف مربی توسعه سازمانی، علاوه بر تجربه کار در...

بهترین رویکردهای کوچینگ برای توسعه سازمانی به مدیران کمک می کند تا بهتر از کارمندان خود حمایت کرده و به مدیر مؤثرتری برای اعضای تیم خود تبدیل شوند. کارکنانی که فاقد رهبری مناسب و انسجام تیمی هستند، در هنگام دستیابی به اهداف تیمی یا سازمانی، دچار تزلزل می شوند. در مقابل، زمانی که کارکنان درک کنند که از آنها چه انتظاری می‌رود و اهدافی که برای رسیدن به آنها تلاش...

کتاب‌ کوچینگ مجموعه آثاری غیر داستانی هستند که به رهبران آموزش می‌دهند که چگونه به افراد و گروه ‌ها راهنمایی و الهام ببخشند. این کتاب ها موضوعاتی مانند پرسیدن سوالات عملی و علمی، ارائه بازخورد و ایجاد انگیزه در تیم ها را پوشش می دهند؛ هدف از این کارها کمک به رهبران برای ارائه راهنمایی بهتر و بهبود عملکرد کارکنان آن سازمان است. لیست کتاب های راهنمای کوچینگ زیر مجموعه...