دوره کوچینگ سازمانی استراتژی قدرتمندی است که در زمینه های مختلف باعث رشد رهبران و سازمان ها می شود. طبق آخرین آمار گیری کوچینگ توسعه سازمانی، دکتر اسلامی، 80 درصد افراد اذعان داشته اند که دوره های کوچینگ اعتماد به نفس آنهارا افزایش داده و بستر ارزشمندی را برای توسعه فردی آنها مهیا کرده است. مدیران گاهی با کارمندانی مواجه می شوند که از کمبود اعتماد به نفس رنج می...

مدیران وظایف زیادی برای مدیریت سازمان ها برعهده دارند. نتایج یک نظرسنجی که در سال 2020 توسط انجمن مدیریت منابع انسانی انجام شد نشان داد که 84 درصد از کارکنان سازمان های آمریکایی معتقدند که مدیران غیر حرفه ای، استرس غیرضروری به آنها حین کار می کنند. علاوه بر این، همان مطالعه نشان داد که 50٪ از کارکنان معتقد بودند که اگر مدیرشان از روش کوچینگ در سازمانها، استفاده می...

آیا تا به حال به این فکر کرده اید که با شرکت در یک دوره کوچینگ توسعه سازمانی چقدر می توانید به رشد و توسعه سازمان خود کمک کرده و از مزایای مشاوره با یک کوچ حرفه ای بهره مند شوید؟ دوره کوچینگ توسعه سازمانی، برای کارآفرینان و مدیران عاملی که مایل به ارتقاء سطح سازمان خود هستند، به یک روش معمول و ضروری تبدیل شده است. اما بسیاری از...

جلسات مشاوره کوچینگ با اهداف مختلفی برگزار می شود از مشاوره برای توسعه فردی گرفته تا توسعه سازمانی هر کدام ممکن است هزینه متفاوتی داشته باشند. با این حال، از آنجاییکه مربیان کوچینگ توسعه سازمانی در حوزه های مختلفی شما را راهنمایی می کنند، معمولا هزینه جلسات کوچینگ توسعه سازمانی کمی گرانتر از سایر جلسات مشاوره است.   هدف از جلسات کوچینگ توسعه سازمانی چیست؟ در جلسات مشاوره، کوچ های...

برنامه کوچینگ توسعه سازمانی با آموزش یا نوع کوچینگی که مدیران به کارمندان ارائه می دهند متفاوت است. برنامه های کوچینگ توسط مربی توسعه سازمانی حرفه‌ای تهیه می شود که روی کارایی تک تک کارمندان یا گروه‌هایی از کارمندان تاثیر گذاشته و به آنها کمک می کند تا نقاط قوت و ضعف خود را درک کرده، اهداف شان را روشن کنند و بینشی در مورد اینکه چگونه باورها و انگیزه‌هایشان...

بهترین رویکردهای کوچینگ برای توسعه سازمانی به مدیران کمک می کند تا بهتر از کارمندان خود حمایت کرده و به مدیر مؤثرتری برای اعضای تیم خود تبدیل شوند. کارکنانی که فاقد رهبری مناسب و انسجام تیمی هستند، در هنگام دستیابی به اهداف تیمی یا سازمانی، دچار تزلزل می شوند. در مقابل، زمانی که کارکنان درک کنند که از آنها چه انتظاری می‌رود و اهدافی که برای رسیدن به آنها تلاش...

انواع روش های کوچینگ، شما را قادر می سازد تا در زندگی شخصی و/یا کاری خود به موفقیت دست یابید. مربیان به شما نمی گویند چه کاری انجام دهید یا از کارهایی که باید انجام دهید، یک لیست طولانی تهیه نمی کنند. در عوض، از شما می خواهند که موقعیت خود را تحلیل کنید، قبل از انجام هرکاری تأمل کنید و سپس با آگاهی کامل اقدام کنید. کوچینگ فردی و...

همانطور که در مقاله پیشین درباره کوچینگ و مهارت های کوچینگ را از دیدگاه دکتر پرستو اسلامی کوچ بررسی کردیم حال امروز درباره کوچینگ سازمانی در این مقاله صحبت خواهیم کرد. کوچینگ سازمانی برای شناسایی و حل نقاط ضعف در یک سیستم اداره ای و شرکتی تعلیم دیده اند. آنها می توانند هر مشکلی را از کمبود قدرت مدیریت گرفته تا مهارت های توسعه نیافته شده ی کارکنان آن شرکت...

شاید برایتان سوال پیش بیاید که مفهوم کوچینگ و مهارت کوچینگ چیست و چه تاثیری در زندگی و یا در کسب و کار ما دارد؟ تعریف کوچینگ از زبان دکتر پرستو اسلامی که ایشان کوچ در زمینه توسعه فردی و سازمانی هستند اینطور بیان شده است که: کوچینگ یعنی کمک به افراد برای تغییر دادن و حرکت به سمت مسیری مطلوب است و همچنین همراهی و حمایت از افراد که...